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Das betriebliche Gesundheitsmanagement hat in den letzten Jahren einen besonderen Stellenwert erhalten. Mit vielfältigen Maßnahmen soll die Gesundheit der Mitarbeiter gefördert, deren Arbeitszufriedenheit und damit auch deren Leistungsfähigkeit gesichert werden.

Da das Gesundheitsmanagement nicht als ein statisches System betrachtet werden kann, müssen neue Wege bestritten werden, um die Mitarbeiter von der Notwendigkeit der aktiven Teilnahme an Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit zu überzeugen.

Ziel eines Unternehmens bzw. einer Behörde sollte es sein, seine Mitarbeiter aus der sportlichen Passivität zu holen.

Die Bandbreite unseres Angebotes erstreckt sich hierbei auf die komplette Ausrichtung von Gesundheitstagen inkl. Sportprogramm, Vorträge, Krankenkassen, Unterhaltungsprogramm, spezielle Gesundheitsanalysen etc., über Tagesveranstaltungen (z.B. Fit am Arbeitsplatz), regelmäßige Sportangebote (Nordic- Walking, Laufen, Biken etc.) bis hin zu Sport- und Aktivwochenenden.

Vorteile für das Unternehmen: Kostensenkung durch weniger krankheitsbedingter Ausfälle, motivierte Mitarbeiter, Loyalität, Teambuilding, Optimierung der Arbeitsatmosphäre etc.
Vorteile für die Mitarbeiter: Vorbeugung arbeitsbedingter Erkrankungen, Verbesserung des Arbeitsklimas, Steigerung der Kompetenz, Stärkung des sozialen Verhaltens etc.

Nutzen Sie die Chance Ihren Betrieb für gesunde interne Veränderungen zu sensibilisieren und unterschätzen Sie dabei auch nicht die Außenwirkung (PR) die solche Maßnahmen mit sich bringen.
Franz von Assisi
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